Hükümet, kamuda çalışan memurlar için düzenleme yaptı. Devlet Personel Başkanlığı hazırladığı taslak yönetmelikte artık kamuda memura ‘performans’ sistemi hayata geçecek. Yönetmeliğe göre, sözleşmeli memur performansı düşük bulunursa işten atılabilecek , başarılı olanların ise ücreti artacak.
Hükümet, memurlar için de düğmeye bastı. Devlet Personel Başkanlığı’nın hazırladığı taslak yönetmelik görüşe açıldı. Cumhuriyet Gazetesi’nde yer alan haberde, memura artık başarı performans puanı verilecek. Eğer memur başarılı olursa aldığı ücret artacak, başarılı olmazsa işten çıkartılabilecek. Yapılacak değerlendirmede, vatandaş memnuniyeti de yüzde 5 oranında puana etki yapacak. Değerlendirmeler, 6 aylık veya 1 yıllık olacak. Memurlara, 100 üzerinden puan verilecek.
Değerlendirmeyi memurun amiri, en yakın astları, iş arkadaşları, verilen hizmetten yararlananlar yapacak. Üç dönem alınacak başarı puanı yer değiştirme, görevde yükselme, yurt dışı görevlendirmelerinde dikkate alınacak.
Trakya Üretsin, İstanbul Yesin!
Büyük Atatürk’ün Vasiyetnâmesi
Ünlülerin Sıkça Kullandığı Dukan Diyeti Nedir?
